提升未来竞争力 电装调整公司组织架构

　　    日前，日本电装株式会社（DENSO）（以下简称“电装”）宣布，公司将于2019年1月1日对组织架构进行调整，涉及移动出行、热系统及动力系统等多项业务。

　　『电装官方新闻公告』

　　    电装在官方公告中提到，由于电气化、自动驾驶和智能网联的发展，汽车行业正在进行一场百年一遇的变革。为了快速实现转型，公司将调整组织架构以提高在未来的竞争力。

　　    据了解，本次电装组织架构调整主要内容如下：

　　    重组移动出行系统功能单元：从自动驾驶和互联驾驶角度加速发展，电装将重组移动系统功能单元（Mobility Systems Function Unit），并设立移动系统规划部门（Mobility Systems Planning Div.，负责业务战略）和移动出行系统研发部（Mobility Systems R&D Div.，负责技术研发）。

　　    关联服务业务整合到DENSO TEN：为了加强车队车辆的互联服务业务，电装旗下卡车、公共汽车和租车服务将与DENSO TEN的商用车服务业务（主要是出租车）整合，通过整合两家公司的优势和专业来扩大业务。

　　    重组热系统业务：电装也对热系统管理业务进行了重组，设立新的热力系统产品规划部门，以便更加灵活、迅速地满足客户的需求。

　　    为加强对促进电气化至关重要的热管理业务，将整合热管理产品，并新建热管理业务部门。

　　    重组动力系统业务：各个国家的柴油发动机法规已经收紧，动力系统的需求在不同的国家和地区已经日趋多样化。为了更准确地满足客户对内燃机的需求，动力系统业务部门将进行重组。

　　    设立CV&OH部门和核心技能发展部：电装为了巩固各个国家和分支的销售功能、强化产品能力，新设立了CV&OH部门负责商用车、农业和建筑设备业务。

　　    为了及时应对业务创新所带来的专业领域的变化，设立新的核心技能发展部。

　　    升级信息安全促进科：为了进一步加强包括日本国内外集团公司在内的信息安全组织，信息安全促进部将升级为信息安全促进科。

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