脱欧条款不明晰 日产推迟与英国员工薪资谈判

　　    据英国路透社报道，经营着英国最大汽车厂的日本汽车制造商日产公司，因英国脱欧条款不够明晰，已经推迟了与英国员工的薪资谈判。

　　    伦敦和布鲁塞尔方面希望11月前达成协议，但英国的汽车制造商们已启动应急计划，以应对任何缺乏协议的情况，包括改变停工期、在欧盟储备的零部件和认证车型。

　　    汽车制造商通常与员工签订两年的用工协议，因此日产公司应于2018年秋开始与员工谈判。一位发言人表示：“我们已经与员工代表达成协议，2019至2020年薪资谈判将于2019年在英国工厂和技术中心展开，届时我们将对未来商业前景有更清晰的了解。”

　　    在去年英国167万辆新车中，日产公司桑德兰工厂生产了近三分之一。日产10月警告称，“未达成协议”的脱欧将对英国工业造成“严重影响”。汽车制造商担心，如果英国3月29日未能与欧盟就其退出欧元区达成协议，港口和高速公路的停顿可能会使零部件和成品车型的运输延期，降低产量并增加成本。

　　    日产在2016年表示将在桑德兰生产两款新车型。此前有消息称，英国政府承诺如果脱欧行动打击了桑德兰工厂的竞争力，将为其提供额外支持。

1. 脱欧条款不明晰 日产推迟与英国员工薪资谈判

2. 因英国退欧条款尚不明确 日产推迟薪酬谈判

3. 要求薪资上调6% 大众首轮薪资谈判无果而终

4. 日产推迟与雷诺联盟关系 专注于自身复苏

5. 大众斯洛伐克工厂薪资谈判失败 罢工继续

6. 现代与工会薪资谈判暂告段落 11月重启

7. 通用韩国公司与工会薪资谈判未达成一致

8. 年年罢工 现代汽车工会薪资谈判再陷僵局

9. 薪资谈判陷入僵局 现代韩工会进行罢工投票

10. 大众斯洛伐克工厂罢工结束 员工薪资上涨14%

本文来源：https://baike.wangaiche.com/a188338.html