日产成立新董事会 CEO连任将放弃一半工资

2019-06-27 行业资讯凤凰网汽车林扬

　　日前，日产召开股东大会，有2800名股东参与本此长达3个多小时的年度股东大会。近日，据国外媒体报道，日产汽车CEO西川广人在年度股东大会上表示，他应该对戈恩被捕以来公司的动荡局面负责，同时他也希望公司能加快准备寻找下一任CEO的人选。

　　去年戈恩因涉嫌过少申报薪酬、违反《金融商品交易法》被日本检方带走，他随即被解除了日产董事长一职。日产年度股东大会上，西川广人表示将为这起丑闻负责，并称实施治理结构的改革是他个人职业生涯中最重要的工作。西川广人花了数月的时间准备要提交给股东的改革方案，他在投票前表示：“扩展到三个法定委员会是必不可少的，我绝不会放弃这一点。”

　　日产股东投票通过了新的治理方案，包括设立提名、审计和薪酬三个委员会。该项改革旨在提高公司管理的问责制和透明度。而日产新董事会由11名董事组成，其中7名是外部董事。日本石油公司JXTG Holdings Inc的顾问木村靖（Yasushi Kimura）将担任董事长，盛纳德将担任副董事长。除此之外，新董事还有日本米其林轮胎公司董事长和索尼互动娱乐公司前负责人。

　　作为与雷诺妥协的一部分，日产还批准了其董事长盛纳德进入提名委员会，以及其CEO蒂埃里·博洛雷(Tierry Bollore)进入审计委员会。

　　去年12月，日产成立了一个特别委员会针对戈恩事件展开调查。调查报告描述了涉嫌伪造薪酬文件的情况，以及戈恩声称自己有决定董事和高管薪酬的权力的证据。报告称，由于戈恩将关键的行政权力集中在几个值得信赖的副手手中，制衡未能奏效。该委员会成员表示：“不当行为的主要根源是所有权力都集中在戈恩身上。他通过操纵某些行政部门，让他们无法发现自己的不当行为。这些制衡部门阻碍了他获取个人利益。”在最终提交的报告中，特别委员会提议公司进行治理改革。

　　在股东大会的问答环节中，有些股东向日产发问，为什么西川广人和其他高管从未发现戈恩的不当行为。一位股东还提出，在戈恩实行不当行为期间，西川广人一直是他的助手，应该主动请辞。尽管如此，股东还是批准了西川广人获得董事会席位。

　　事实上，股东大会结束之后的新董事会议上，西川广人被批准继续担任日产CEO。他本人则表示，将放弃今年一半的工资。去年，他领取了4亿日元（约合人民币2546万元）的酬薪。

　　但他同时表示：“对于新的提名委员会，我个人希望委员会不仅考虑我，而且要考虑下一代领导人。我希望委员会加快准备工作，这样我们就可以把权力移交给新一代领导人。我会积极配合同时提出建议来实现这一目标。”他补充道：“这是另一个迫在眉睫的挑战。”

　　西川广人还有一件要处理的事情就是与雷诺的关系。戈恩的被捕以及对其财务违规行为的指控，使日产和雷诺之间长达20年的联盟关系陷入混乱。日产希望能利用这场危机，争取更大的独立性和对自身事务的控制权，而拥有日产43%控股权的雷诺则试图推进其更大的整合愿景。

　　雷诺曾威胁称，如果不让其董事长和CEO加入日产新成立的委员会，公司将拒绝支持日产的治理改革方案。

　　此前有报道称，日产放弃支持雷诺和FCA集团合并计划，导致谈判搁浅。

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