柴油门损失惨重 大众减少管理层级降低成本
据报道,为了提高管理效率并鼓励创新,大众品牌计划在德国削减管理层级,管理人员也将面临和普通员工一样的提前退休政策。
柴油引擎尾气排放门事件致使大众集团损失惨重,上述计划也是大众品牌转型计划中的一部分。大众品牌计划削减30亿欧元成本。
大众品牌计划使今明两年的生产率都提高7.5%,之后的两年提升5%,在2020年底前年使生产率累计提升25%。
大众品牌CEO赫伯特·迪斯(Herbert Diess)周一发表声明称:“我们预计,我们的管理层将变得更为年轻和有效率。”
在被问及该举措可能影响的管理层人数时,大众的官方发言人拒绝做出评论。
大众还计划对其选人方式进行大调整,以确保公司未来更具创新性。被很多公司广泛采用的传统测评方式Assessment Centers将被废除,这种测评方式一般通过一天的课程和一系列测试题进行人才评估。相较于这种看一次测评成绩的选拔方式,大众更倾向于采取全年过程考评的方式来进行人才测评。
赫伯特·迪斯表示:“管理是创造,而非呆板的行政工作。”
大众今年5月曾表示,其已接近完成今年通过提前退休政策削减德国蓝领工人9200名的计划。
申请提前退休的人员年龄要求是出生时间届于1955年至1960年之间。申请截至到下月底。
「柴油门损失惨重 大众减少管理层级降低成本」相关推荐
「柴油门损失惨重 大众减少管理层级降低成本」相关文章
- 大众9300名雇员接受提前退休 将降低成本
- 降低成本大众多款车 1.6L引擎将换为1.5L
- 大众推动自动驾驶车标准制定 可有效降低成本
- 大众开放MEB平台 降低成本造买得起的电动车
- 紧缩开支新计划 大众减监事会成员补贴
- 削减成本引争议 大众管理层与工会难和解
- 大众计划给德国管理层瘦身 以削减成本
- 超低成本超高性价比 宝骏510成本调查
- 降低成本 斯巴鲁采用电动车新测试技术
- 松下计划开发无钴汽车电池 欲降低成本