福特再次调整高管层结构划分传统与未来业务

2019-04-13 行业资讯环球网

　　据美国媒体4月10日消息，福特当天宣布将重组高层管理结构，CEO韩恺特手下的两名高管Joe Hinrichs和Jim Farley将分管公司不同部门。行业观察人士认为这是福特下一任CEO的争夺之战。

　　当前福特正加快资一项110亿美元(约人民币738.68亿元)的全球重组计划，该计划已造成美国和欧洲多项国际业务取消和大规模裁员。福特CEO韩恺特(Jim Hackett)在声明中表示，在过去两年中，福特在提高业务适应性方面取得了切实进展，对区域战略进行了全面改革，创造了成功的产品组合，并致力于让公司在当前深刻变革和颠覆的时代中取得成功。凭借福特汽车和移动业务的坚实基础，公司目前可加速重组转型。

　　从5月1日起，Joe Hinrichs将担任汽车运营总裁，负责监督福特的全球产品开发、生产和销售，以及包括北美、南美和中国在内的国际业务部门。全球市场前负责人Jim Farley则将担任新业务、技术和战略总裁，负责监督福特的自动驾驶汽车部门，以及全球合作伙伴和其他部门。

　　此次重组将福特的传统业务与未来业务分开。尽管分析师认为韩恺特的职位目前比较稳定，但继董事长Marcy Klevorn退休后此次Hinrichs和Farley重新担任职位，未来韩恺特卸任后可能由Hinrichs或Farley其中一人接任。在新职位下，Hinrichs能监督福特庞大的国际业务，而Farley管理福特自动驾驶汽车开发，这也是福特未来最重要的收入来源之一。

　　福特最近刚聘请Snap公司前CFO和亚马逊高管Tim Stone，以取代即将卸任的CFO Bob Shanks。

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