中村史郎离开后 谁来设计日产汽车的未来
随着中村史郎的离开,除了考虑均衡发展全球各大战略市场外,日产汽车方面还要面对“谁来设计日产的明天”这一课题,毕竟中村史郎只有一个。
在西川广人即将从卡洛斯?戈恩接过日产汽车CEO一职前,日产汽车又迎来了人事大调整,其中涉及执行委员会成员、高级副总裁、执行副总裁及副总裁共计20多个岗位变动,最引人注目的无疑是制定日产汽车过去18年内设计风格的中村史郎的离开。
具体来看,执行委员会成员中,曾任东风有限公司总裁、现任日产汽车公司客户完全满意度执行副总裁,及日本、亚洲及大洋洲地区管理委员会主席中村公泰将被调任,仅保留执行副总裁一职,负责客户完全满意度的工作。
现任日产汽车公司汽车零排放汽车、电池事业部及全球销售市场执行副总裁丹尼尔?斯基拉奇也将兼任日本、亚洲及大洋洲管理委员会的工作。
日产汽车高级副总裁一职上也迎来了两位新人选,现任日产汽车公司非洲、中东及印度地区管理委员会高级副总裁兼主席Christian Mardrus、现任雷诺汽车副总裁PeymanKargar将担任日产汽车高级副总裁,后者还将兼任日产汽车非洲、中东及印度地区管理委员会主席一职。此外,本次调整中,还有4位高管成为日产汽车执行副总裁。
当然,随着新的人选产生,现有高管中也面临着离开或者调任其它公司的情况,其中最注目的无疑是日产汽车高级副总裁中村史郎的离开。
在1999年组成雷诺-日产联盟后不久,卡洛斯?戈恩就从五十铃汽车公司挖来中村史郎出任日产全球设计主管,而中村史郎仅用两年时间就升为主管产品设计的高级副总裁。
之后不久,楼兰的横空出世就让外界见到了中村史郎的独特设计,也开创了日产汽车新的设计风格。据不完全统计,在日产汽车的职业生涯中,中村史郎主导了百款车型的设计,包括了GT-R、Juke、聆风、英菲尼迪FX、G37、Q50等车型,并通过大胆设计的风格改变了美国人对于日产“折扣品牌”的形象,全面提升了日产的竞争力,也让日产汽车在全球市场成功复苏,中村史郎也成为了日产汽车的灵魂人物之一。
而在最近,中村史郎设计的全新V-motion也让日产汽车朝向年轻、活力方向转变,让日产汽车变得更加年轻。
随着他的离开,日产车方面如何顺利找到接班人,引领日产汽车设计风格,继续带领日产在全球实现业绩上的增长已经将成为即将就任CEO的西川广人的重任。
在今年二月份,雷诺-日产-三菱联盟发表声明称,卡洛斯?戈恩将卸任日产CEO一职,只保留了日产汽车董事长一职,日产汽车联席首席执行官西川广人将在4月1日接替这一职务。虽然让日产CEO这一职务重新回到了日本人手里,但是西川广人的任务一点也不轻。
2016年,日产汽车曾提出实现8%全球市场份额的销量目标,以及8%的经营利润率,但是去年日产全球销量达到创纪录的555.9万辆,与8%的全球市场份额仍有所差距。
在利润方面,日产汽车损失更是严重。去年前三季度,日产汽车利润同比下滑14.3%至5,032亿日元,最终营业利润率从2015财年同期的6.6%降至6.1%。
对于日产汽车来说,如何在短期内加快日产汽车业务的增长将成为新的领导团队的任务。《日经新闻》认为,日产汽车需要减轻日产对中美市场的依赖,转而开拓新兴市场,平衡发展全球各大战略市场。
但是在中村史郎的离开后,除了考虑均衡发展全球各大战略市场外,日产方面还要面对“谁来设计日产的明天”这一考验。
此外,在其余离开日产汽车高管中,除了执行副总裁Philippe Guerin-Boutaud将回到雷诺汽车任职外,包括执行副总裁Vincent Cobee与藤本直也、副总裁辻谷隆英将都来到三菱汽车任职。
在外界看来,这部分精兵猛将的加盟是雷诺-日产-三菱新联盟组建后,为了大力发展三菱汽车的所做的重要调整。
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