通用CEO及三位高管薪资总额现下滑
据外媒报道,连续三年担任通用CEO,玛丽巴拉(Mary Barra)2016年的薪水同比上涨14%,因去年一次性股票期权分发殆尽,巴拉和其他三位高管的酬薪总额有所下滑。
巴拉去年的笼统工资为2260万美元,与2015年的2860万美元相比有所下滑。
巴拉的薪水上涨了200万美元,此外,她还收到1300万美元的股票分红和非股权激励计划补偿金额670万美元,后者与去年相比增长了近一倍。其酬薪总额与通用其他高管相比都要高出一倍,其中通用主席Dan Ammann的酬薪总额为1020万美元,与2015年相比下滑13%;产品研发总监Mark Reuss的酬薪总额为840万美元,与2015年相比下滑18%;首席财务官Chuck Stevens的酬薪总额为760万美元,与2015年相比下滑6%。
三位高管的薪水都要高于巴拉,但并没有奖金和其他一次性奖励。总的来看,去年通用向这四位高管支付的酬薪总额下滑了990万美元。
此外,通用还向巴拉支付了96,618美元的个人旅行费用,主要用于商务飞行;还包括326,555美元的家庭安保升级费用。
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