大众高管薪资设限 集团却矢口否认

　　盖世汽车讯 据相关人士透露，大众集团宣布旗下CEO的年薪不得1000万欧元（1070万美元），且其他管理委员会成员的薪资也不得超过这一基准。

　　按照此项计划，所有高管的固定工资将会进一步提高，而可变酬薪则会降低，所得奖金将与分红和大众集团的股票价格挂钩。此外，高管也可以投资股票，且持有时间可达数年。

　　大众监事会近来一直致力于制定出一个新的高管薪资方案。据透露，20人组成的监事会将在2月24日进一步讨论相关相关方案。

　　大众沃尔夫斯堡总部的一位发言人否定了这一消息，但大众劳资协议会的成员占据了监事会的一半席位。

　　大众此前因高管薪资问题也一直遭到外界攻击。前CEO Martin Winterkorn的薪水一度成为德国一流公司CEO的最高值。2016年，Martin Winterkorn年薪达到了1600万欧元，而2015年因排放门事件影响，工资虽然减少了一半，但固定工资和可变薪酬总计还是达到了730万美元。

　　上个月，大众CCO（首席合规官）在任职一年之后宣布离职，据报道，年薪达到1200万欧元。

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